领导一行首先来到了位于河南通信产业园的智游集团总部,参观了智游集团旗下的研发中心及总部实训基地。
在此之前,河南科技学院的苗校长已经到访过智游,并对智游集团的人才产业链、办学宗旨及学科优势进行了详细的了解。时隔两个月,智游集团又有了新变化,比如焕然一新的研发中心、规模扩展的教学部等等,令参观的领导赞叹不已。
接着,领导一行来到了位于郑州市人力资源中心的培训基地,并详细了解了智游集团人才培养和人才输送的人才供应链模式。
接着,副总经理许刚介绍了智游完整的“人才培养”、“人才储备”、“产品研发”、“人才外派”、“人才投资”的产业链战略和智游在全国IT培训领域,尤其是移动互联网相关专业培训方面取得的成绩和社会效应。
许总谈到,目前智游集团旗下的三大业务版块“研发”、“培训”、“投资”是相辅相成的。其中,培训业务——智游教育,其课程体系的更新迭代、技术的革新都是依托于智游集团下属的研发公司;而研发中心——智游爱峰科技、爱加密等,都是由智游的天使投资基金——微玺投资,定向投资智游的有为学员创建的。如此一来,良性循环,逐渐形成了一条完整的人才产业链。
许总还谈到,目前微玺投资已经不仅限于智游学员的投资。在此之前,微玺投资在大学生自主创业方面有过一次尝试,也是智游与河南科技学院在小范围内的一次合作——去年的11月20日,智游在河南科技学院成功举办了“智游杯”创业大赛,并为前三名获奖学生提供了15000元的现金支持。
许总说,希望在国家“大众创业、万众创新”大环境下,智游集团能够引领更多的大学生走上创业之路。也希望双方都能以本次签约为契机,进一步加强在IT人才培养领域的合作。
随后,河南科技学院招生就业处何处长发表了讲话。何处长首先用“三感”总结了当天考察的感受。
一是感谢。对于智游集团从决策层到执行层对本次参观活动的精心准备表示感谢。
二是感动。通过今天的考察,进一步了解并亲眼看到了智游集团的办学规模、运作模式,以及在人才培养上做出的努力和成果,触动很大。
三是感想。就业问题一直是国家、政府、高校关心的问题,如何让学生能就业、就好业,是他们一直在探索的问题。他身处的位置,也让他更了解这其中的困难。而这次智游之行给了他很多启发。“智游在教学过程中,不但教授知识,还能对社会、对市场、对环境迅速做出反应,这种以市场需求为主导的教学理念、灵活的培训方式值得大多数高校借鉴,我们不能关起门来办学。”
接下来,何处长回顾了一下智游集团与河南科技学院的合作历史,同时又用三句话对未来的合作进行了展望,即:
基础牢
感情深
前景好
何处长坦言,国家投入了巨大的人力、物力、财力、精力来培养人才,学校办学也是从“培养人才、造福社会”的角度出发,那么,如何保证人才的出路?智游集团就在高校人才培养和社会需求之间架设了一座彩虹桥,让我们的人才培养之路走得更宽、更广,前景更好。“栽好梧桐,引来凤凰。希望这次签约之后,未来能和智游开展全方位合作,建立更紧密、更全面、更牢固的战略合作伙伴关系。相信双方在学科建设、人才培养、科学研究方面的合作一定能取得新的成果。”
最后,智游集团执行董事吕甦、河南科技学院教务处副处长王新宇分别代表双方签署合作协议,根据协议,双方在“培养适合企业发展所需的IT职业应用型人才”等方面确立了四点合作方向:
一是实训基地建设:联合建立校内和校外实习、实训基地,积极为学生的教学实践创新活动创造条件,提高学生的实践创新能力。
二是人才培养模式:双方根据学科专业发展和企业需求共同制定人才培养方案,探索多种以行业、企业需求为驱动,以工程实践能力和创新能力培养为核心的定向人才培养模式。
三是产学研合作:双方逐步建立规范的产学研合作机制,学校发挥专业师资技术优势,企业发挥资金和市场优势,资源整合共享,联合开展核心关键技术研发,联合申报产学研项目,共同培育具有广阔市场前景的科技成果熟化项目,积极促进科技成果转化和转移。
四是创新创业教育:双方通过共同组织多种形式的创新创业活动开展创新创业教育,促进创新创业实践,培养创新创业人才。
接下来,双方与会领导同时为河南科技学院“大学生实训实习基地”进行了揭牌
本次合作协议的签订,标志着智游集团与河南科技学院的合作迈向了一个新的里程。未来,智游将继续本着诚实信用、优势互补、共同发展、合作共赢的原则,与更多高校展开合作,协同育人,为企业培养更多的“实战型”人才。